I de flesta företag så är både ledning och de anställda de viktigaste komponenterna för att ett företag ska lyckas. Att rekrytera är inte det lättaste och man kan få gå igenom en hel del innan man hittar rätt person…
Att hitta rätt personal
Hitta rätt lösningar för företaget
Det är viktigt att man som företaget hittar rätt lösningar då det gäller avtal, upphandlingar och annat. Företaget är inte gjord av pengar och vill spara in så mycket det går likaväl som alla andra. Det gäller att man skapar…
Hitta nya affärsmetoder
Som företag så gäller det att hela tiden vara beredd på förändring och hitta nya affärsmetoder för att nå de mål som man ställt. Många gånger så kanske man av bekvämlighet står kvar och stampar på samma ställe för att…
Att tänka på arbetsmiljön
Arbetsmiljö är något som påverkar alla, oavsett vilket yrke man har. Detta är ett väldigt stort begrepp som omfattar inte bara den fysiska arbetsplatsen utan även de mentala välmåendet av de som vistas på arbetsplatsen och den sociala aspekten av…
Att kräva bra mätresultat
Inom industrin så är det viktigt att kräva bra mätresultat i olika situationer. Om det är ett producerande företag så vill man mäta hur mycket som produceras och om det går att effektiviseras på något sätt. Man kan idag mäta…
Hur hanterar man uppsägningar?
Ett uppsägning är ett väldigt känslig tillfälle och det gäller att hantera det på rätt sätt. Detta kan vara väldigt betydelsefullt för personen som blir uppsagd och kräver att man är förberedd på allt som kan hända innan, under och…
Vikten av bra stämning på arbetsplatsen
Med tanke på hur stor del av våra liv vi tillbringar på vår arbetsplats är det chockerande hur ofta vi acceptera dålig stämning på denna. Vikten av bra stämning glöms ofta bort då man istället fokuserar på resultat och liknande…
Höj stämningen på företaget
Att ha ett företag innebär många utmaningar där en av de största är att hålla sina anställda nöjda. Speciellt om företaget har en tuff period kan det vara svårt, men ack så viktigt, att de anställda drar åt samma håll. …
Leverera till offentlig sektor
Det är en sak att förhandla om att bli en leverantör till ett annat företag eller organisation, men när man har att göra med offentlig sektor blir det en helt annan situation. Reglerna i EU säger att offentlig sektor måste…
Personal hälsa
Ett hälsosamt arbetsklimat kräver engagemang och samspel mellan chefer och anställda. Företag och organisationer måste lägga resurser på att personalen mår bra, därmed inte sagt att man som företagare kan ansvara för personalens övergripande livssituation. Men den psykosociala arbetsmiljön behöver alltid…